AMDANOM NI

PWY YDYM NI

Mae Gwasanaeth Ieuenctid Caerdydd yn rhan o adran Addysg Cyngor Caerdydd. Rydym yn gweithio gyda phobl ifanc 11-25 oed ar gyfer datblygiad personol, cymdeithasol ac addysgol gan roi rhywle iddyn nhw fynd a rhywle i dyfu. Rydym yn gwneud hyn mewn ardaloedd ledled Caerdydd. Mae Gwaith Ieuenctid yn ceisio herio a galluogi pobl ifanc i gyrraedd eu potensial llawn unigryw.

Rydym yn gweithio gyda phobl ifanc mewn amrywiaeth o leoliadau sy'n cynnig model Gwaith Ieuenctid integredig sy'n agored ac yn hygyrch i bawb ond sydd hefyd yn ceisio darparu cymorth wedi'i dargedu’n fwy i'r bobl ifanc hynny sydd ei angen.

AMDANOM NI

Our youth workers and youth support workers are a nationally qualified, registered workforce. Children’s rights and the UNCRC is embedded in all of the work we do, we seek to ensure that young people are equal partners and Cardiff council are committed to our partnership with UNICEF with Cardiff proud to be a Child-Friendly City.

Mae ein gweithwyr ieuenctid a'n gweithwyr cymorth ieuenctid yn weithlu cofrestredig sydd â chymwysterau cenedlaethol.

Mae ein hymgysylltiad â phobl ifanc yn digwydd mewn canolfannau ieuenctid a chlybiau ieuenctid, ar y stryd lle mae pobl ifanc, yn ogystal ag mewn ysgolion a chymunedau. Rydym yn dechrau ymgysylltu mwy mewn mannau digidol, a gallwch ddilyn ein sianeli cyfryngau cymdeithasol amrywiol i gael gwybod mwy. Ni allwn gyflawni gwaith gyda phobl ifanc yn unig, ac rydym wedi ymrwymo i gydweithio a phartneriaethau mewn cymunedau ledled Caerdydd. Cysylltwch â ni i ddysgu mwy.

Mae ein hymgysylltiad â phobl ifanc yn digwydd mewn canolfannau ieuenctid, clybiau ieuenctid, ar y stryd (lle mae pobl ifanc!), mewn ysgolion, ar-lein ac mewn cymunedau.

Welsh Government has introduced a national framework outlining how each local authority should work alongside voluntary organisations and wider partners to deliver high‑quality youth work for young people in their area. Central to this framework is the requirement for every local authority to develop a five‑year Youth Work Strategic Plan. Each plan must set out the local authority’s priorities and objectives for youth work, with progress reported on annually. Cardiff Youth Service will be working with partners, stakeholders, and—most importantly—young people to co‑create Cardiff’s five‑year strategic plan.

More information about the Welsh Government’s strategic framework can be found here: Youth work in Wales: delivering for young people [HTML] | GOV.WALES

Beth yw Gwaith Ieuenctid?

Nod Gwaith Ieuenctid yw galluogi pobl ifanc i ddatblygu yn eu cyfanrwydd, gan weithio gyda nhw i hwyluso eu datblygiad personol, cymdeithasol ac addysgol, i’w galluogi i ddatblygu eu llais, eu dylanwad a’u lle mewn cymdeithas ac i gyrraedd eu llawn botensial.

Dyma'r diffiniad o waith ieuenctid a amlinellir yn y Safonau Galwedigaethol Cenedlaethol.

Fodd bynnag, mae gwaith ieuenctid yn fwy nag ystod o ddatganiadau neu ymrwymiadau.

Fodd bynnag, mae Gwaith Ieuenctid yn fwy nag amrywiaeth o weithgareddau a chyfleoedd, mae'n mynd ymhellach na gwneud datganiadau neu ymrwymiadau.

Mae Gwaith Ieuenctid yn seiliedig ar y gallu i ddatblygu a chynnal perthynas waith gyda phobl ifanc. Y man cychwyn sylfaenol yw'r berthynas wirfoddol a sicrhau bod pobl ifanc yn cymryd rhan weithredol yn y gwaith o gydgynhyrchu unrhyw waith a wneir gyda nhw. Mae Egwyddorion a Dibenion Gwaith Ieuenctid yn amlinellu pum colofn: addysgiadol, grymusol, cyfranogol, cynhwysol a mynegiannol, mae'r rhain yn cael eu hegluro ymhellach yn y ddolen ganlynol.

Datblygu'r Gweithlu

Mae rhaglen Datblygu'r Gweithlu Gwasanaeth Ieuenctid Caerdydd yn cefnogi tîm staff gan ganolbwyntio ar wella sgiliau, gwybodaeth ac effeithiolrwydd y tîm staff. Mae cefnogaeth yn canolbwyntio ar ddatblygiad proffesiynol ein gweithlu, i wella sgiliau a pherfformiad y tîm a darparu ein gwasanaethau i bobl ifanc.

Mae meysydd allweddol y swydd yn cynnwys:

Hyfforddiant a Datblygiad:Cynllunio , trefnu, a chyflwyno sesiynau hyfforddi, gweithdai neu adnoddau i arfogi staff gyda'r sgiliau, arferion gorau a'r wybodaeth ddiweddaraf sy'n berthnasol i Waith Ieuenctid.

Polisi a Chydymffurfiaeth: Sicrhau bod staff yn deall ac yn cadw at bolisïau sefydliadol, protocolau diogelu, a deddfwriaeth berthnasol.

Rheoli Perfformiad Cefnogi’r tîm staff i gyflawni nodau perfformiad trwy eu pasbortau hyfforddi sy'n gysylltiedig ag Adolygiadau Datblygiad Personol y tîm staff.

Strategaeth Datblygu'r Gweithlu: Strategaeth gynhwysfawr wedi'i chynllunio i feithrin sgiliau, gallu, perfformiad a gwydnwch gweithlu ymroddedig, sy'n cefnogi pobl ifanc yng Nghaerdydd. O fewn Gwasanaeth Ieuenctid Caerdydd, rydym yn rhagori ar arbenigedd, angerdd ac ymrwymiad ein tîm staff, i arwain, mentora a grymuso pobl ifanc i lywio heriau'r 21ain Ganrif. Nod y strategaeth yw sicrhau bod ein gweithlu wedi'i gyfarparu'n llawn i ddiwallu anghenion newidiol y bobl ifanc rydym yn eu gwasanaethu, gan feithrin eu twf, eu datblygiad a'u lles proffesiynol eu hunain. Bydd y Strategaeth hefyd yn ceisio nodi bylchau sgiliau a gweithredu strategaethau i wella'r gweithlu.

Cydweithio a chydlynu:: Working with the senior management team, Youth Development Officers and teams to align workforce development initiatives with the broader goals of the Cardiff Youth Service. Working in partnership with Cardiff Metropolitan University, and Adult Learning Wales, to support and coordinate student placements within the service. If you would like to complete a student placement within Cardiff Youth Service, please contact our Workforce Development Officer. Chloe.Wilmott@cardiff.gov.uk